Sobre Nosotros

Impulsando la revolución del trabajo remoto

Fundadores de RemotoPro en oficina moderna

Nuestra Historia

RemotoPro nació en 2018 cuando nuestros fundadores, Miguel Ángel Ramírez y Lucía Fernández, experimentaron de primera mano los desafíos del trabajo remoto durante una crisis que afectó a su anterior empresa. Ante la necesidad de mantener operativa la compañía con equipos distribuidos, descubrieron que las herramientas disponibles en el mercado no satisfacían completamente las necesidades reales de colaboración, seguridad y productividad.

Lo que comenzó como una solución interna para gestionar equipos distribuidos en 5 países diferentes, pronto captó la atención de otras organizaciones que enfrentaban desafíos similares. En 2019, RemotoPro se estableció formalmente como consultora especializada en transformación digital para trabajo remoto, con un enfoque único basado en la experiencia real y el conocimiento profundo de los retos organizacionales.

Hoy, nuestro equipo multidisciplinario ha ayudado a más de 200 organizaciones a implementar ecosistemas digitales eficientes para trabajo remoto, combinando tecnología de vanguardia con estrategias organizacionales innovadoras. Nuestra visión va más allá de las herramientas: buscamos transformar la cultura laboral para un futuro más flexible, sostenible y centrado en las personas.

Misión y Valores

Nuestra Misión

Capacitar a organizaciones de todos los tamaños para aprovechar el poder transformador del trabajo remoto, a través de soluciones tecnológicas integradas y asesoramiento estratégico que fomenten la productividad, el bienestar y la innovación independientemente de la ubicación física.

Nuestros Valores

Innovación Continua

Nos dedicamos a explorar constantemente nuevas tecnologías y metodologías que mejoren la experiencia del trabajo distribuido, anticipándonos a las necesidades emergentes del mercado laboral global.

Excelencia Práctica

Nuestras soluciones nacen de la experiencia real, no de teorías abstractas. Cada recomendación está respaldada por implementaciones exitosas y adaptada al contexto específico de cada cliente.

Equilibrio Humano-Digital

Creemos que la tecnología debe potenciar las capacidades humanas, no reemplazarlas. Diseñamos ecosistemas digitales que fortalecen la conexión, creatividad y bienestar de las personas.

Sostenibilidad

Promovemos modelos de trabajo que reducen la huella ambiental, mejoran la calidad de vida y contribuyen a comunidades más inclusivas y resilientes a través de la distribución geográfica del talento.

Nuestro Equipo

Profesionales apasionados por transformar la experiencia del trabajo remoto

Miguel Ángel Ramírez

CEO y Cofundador

Ingeniero en Sistemas con MBA en Digital Business. Antes de RemotoPro, lideró equipos tecnológicos en tres continentes para Microsoft y Telefónica. Especialista en transformación digital y nuevos modelos operativos distribuidos.

Lucía Fernández

Directora de Innovación y Cofundadora

Psicóloga organizacional con especialización en experiencia de usuario. Ha liderado proyectos de transformación para Fortune 500 y startups en Europa y Latinoamérica. Conferenciante internacional sobre el futuro del trabajo.

Gabriel Moreno

Director de Tecnología

Arquitecto de sistemas con más de 15 años de experiencia en infraestructuras cloud y seguridad digital. Experto en integraciones API y ecosistemas tecnológicos para trabajo distribuido. Anteriormente trabajó para IBM y Amazon Web Services.

Carolina Vega

Directora de Estrategia y Operaciones

Economista con maestría en gestión de proyectos digitales. Su experiencia abarca transformación organizacional en el sector bancario y tecnológico. Especializada en implementación de metodologías ágiles en entornos virtuales y métricas de productividad.

Nuestros Logros

El impacto de nuestras soluciones en cifras

Por Qué Elegirnos

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Experiencia Comprobada

Más de 200 implementaciones exitosas en 15 sectores diferentes, desde startups hasta corporaciones multinacionales.
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Enfoque Integral

No solo implementamos tecnología, diseñamos ecosistemas completos que incluyen procesos, cultura y desarrollo de capacidades.
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Metodología Propia

Nuestra metodología Remote Success Framework™ ha sido validada en diversos contextos organizacionales y sectoriales.
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Innovación Constante

Invertimos el 20% de nuestros recursos en investigación y desarrollo de nuevas soluciones para el trabajo remoto.

200+

Clientes satisfechos

15

Países con presencia

35%

Aumento promedio en productividad

42%

Reducción de costos operativos

95%

Tasa de retención de talento

50+

Especialistas certificados

Lo Que Dicen Nuestros Clientes

Experiencias reales de quienes han transformado su forma de trabajar

Director de Innovación de empresa tecnológica

"La implementación que hizo RemotoPro transformó completamente nuestra operación. No solo mejoramos la productividad un 40%, sino que logramos expandir nuestro talento a regiones donde antes era imposible reclutar. La combinación de tecnología y asesoría estratégica marcó una diferencia sustancial comparado con otros proveedores."

Alejandro Herrera
Director de Innovación Digital, GlobalTech Solutions

Directora de Recursos Humanos de empresa financiera

"Como institución financiera, nuestra principal preocupación era la seguridad. RemotoPro no solo implementó una infraestructura robusta, sino que nos ayudó a desarrollar una cultura de trabajo remoto segura y eficiente. El resultado: mejoramos la satisfacción laboral un 65% y redujimos la rotación de personal en más de la mitad."

Valeria Mendoza
Directora de RRHH, Banco Finanzas Internacional

"Cuando decidimos migrar a un modelo híbrido, no teníamos idea de los desafíos que enfrentaríamos. El equipo de RemotoPro nos guió paso a paso, adaptando soluciones a nuestro presupuesto limitado. En solo 3 meses, logramos una transición que parecía imposible. Hoy operamos en 5 países sin oficinas físicas permanentes."

Mateo Rodríguez
CEO, EduFuture Academy